К административной ответственности привлечен работодатель, не проводивший индексацию заработной платы

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда. Установлено, что в ООО «МПЖХ» по итогам календарного 2019 года не проводилась индексация заработной платы, соответствующие приказы о ее проведении не издавались.

Так, пунктами 7.6.1, 7.6.2 Коллективного договора ООО «МПЖХ» на 2019-2020 годы предусмотрено, что в целях защиты работников от повышения уровня цен на потребительские товары и услуги общество обеспечивает повышение уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы. Способы повышения уровня заработной платы и сроки их проведения в течение очередного календарного года определяются приказами общества.

Индексация по итогам 2018 года проведена в январе 2019 года, индексация заработной платы в 2019 году и по его итогам не проводилась.

В силу ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатели производят индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Исходя из статистических данных Росстата, размещенных на официальном сайте http://www.gks.ru/free_doc/new_site/prices/potr/tab-potr1.htm, за 2019 год в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет отмечается рост цен на потребительские товары и услуги.

Прокуратурой города Мирного в отношении директора общества возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 КоАП РФ (невыполнение обязательств по коллективному договору). По результатам рассмотрения административного материала виновному лицу назначен штраф в размере 5 тыс. руб.

Также в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого заработная плата работников проиндексирована.

И.о. прокурора города А.В. Валиулов