Родителям ухаживающим за ребенком-инвалидом

Прокуратура Мирного сообщает о том, что с 1 сентября 2023 года статьей 262 Трудового Кодекса РФ введен новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям, иным законным представителям, имеющим на иждивении ребенка – инвалида, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714 утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых дней. Так, одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. В соответствии с новыми правилами однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых работник имеет в этом календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются законному представителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. Дополнительные выходные дни оплачиваются работнику работодателем с дальнейшем возмещением затрат из средств социального фонда России. Поэтому законному представителю ребенка – инвалида для предоставления дополнительных выходных дней необходимо предоставить ряд документов, перечень которых определен постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714.