Об индексации и размерах пособий гражданам, имеющим детей
06.02.2015
Об индексации и размерах пособий гражданам, имеющим детей
Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) доводит до сведения, что с 1 января 2015 года изменились размеры пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, а также лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.Статьей 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон №81-ФЗ) предусматривается, что за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации производится выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст.4.2. Федерального закона №81-ФЗ индексация пособий осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 01.12.2014 №384-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 января 2015 года –1,055.
Учитывая вышеизложенное, с 1 января 2015 года размеры следующих видов пособий, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, устанавливаются с коэффициентом 1,055:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.
Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,055 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2015 года и позднее.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
При наступлении временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам в 2015 году размер пособия, возмещаемый за счет средств Фонда социального страхования, не может превышать 1632,88 рублей в день. По коллективному договору предприятие может доплачивать работнику пособие до среднего заработка за счет своих средств.
Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, при наступлении отпуска в 2015 году составляет 19855,78 рублей.
Пособие по беременности и родам женщинам, состоящим в трудовых отношениях, в том числе с индивидуальными предпринимателями, выплачивается в размере 100% среднего заработка (но не более 1632,88 рублей в день, при наступлении отпуска по беременности и родам в 2015 году). Только в случаях, когда страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента (п.3 ст.11 ФЗ №255 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
С 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014г. №408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года устанавливается в размере 5965 рублей в месяц.
Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009г. «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособия назначаются и выплачиваются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Округление суммы размера пособий до полного рубля не предусмотрено.
Федеральным законом от 01.12.2014г. №407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которым, с 1 января 2015 года иностранные граждане и лица без гражданства временно пребывающие в Российской Федерации будут иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности, при условии уплаты за них работодателем страховых взносов, за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Право на получение пособий в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) будет предоставляться мигрантам так же, как и в настоящее время – после получения статуса временно или постоянно проживающих на территории Российской Федерации.
В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации будет применяется тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации – 1,8 процента.
Размеры пособий гражданам, имеющим детей
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Единовременное пособие при рождении ребенка
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми
В 2014 году
В 2015 году
В 2014 году
В 2015 году
В 2014 году
В 2015 году
В 2014 году
В 2015 году
Без районного коэффициента
515,33
543,67
13741,99
14497,80
2576,63
2718,34
5153,24
5436,67
РК 1,4
721,46
761,14
19238,79
20296,92
3607,28
3805,68
7214,54
7611,34
РК 1,5
772,99
815,50
20612,98
21746,70
3864,94
4077,51
7729,86
8155,0
РК 1,6
824,53
869,87
21987,18
23196,48
4122,61
4349,34
8245,18
8698,67
РК 1,7
876,06
924,24
23361,38
24646,26
4380,27
4621,18
8760,51
9242,34
РК 2,0
1030,66
1087,34
27483,98
28995,60
5153,26
5436,68
10306,48
10873,34
