Кадровый вопрос является определяющим при формировании комфортной среды

Кадровый вопрос является определяющим при формировании комфортной среды 26.01.2023

Кадровый вопрос является определяющим при формировании комфортной среды

Первую половину текущей недели глава Мирнинского района Александр Басыров работал на северной площадке. Здесь в Удачном и Айхале прошли коллегии бюджетных учреждений населенных пунктов. И в эти же дни главы муниципалитетов отчитались перед населением о проделанной за год работе. В отчетах и коллегии принимал участие народный депутат Ил Тумен Юрий Николаев. Если попытаться кратко охарактеризовать основные приоритеты северной площадки в ушедшем году, то реализуемые проекты большей частью лежат в плоскости создания и развития городской комфортной среды, обустройства общественных пространств. Этот современный тренд лег в основу подписанного Айсеном Николаевым Указа о социально-экономическом развитии Мирнинского района. Однако, многие его направления начали свою реализацию до формирования уникального документа. К примеру, в Удачном в несколько этапов провели реконструкцию центральной площади, занялись уличным освещением микрорайона Надежный. Об этом говорил на отчете глава северного города Артур Приходько, обозначая приоритетные направления местного бюджета.

Александр Басыров рассказывая жителям о современном состоянии алмазного края постоянно акцентирует внимание на необходимости улучшать условия проживания в режиме «здесь и сейчас», чтобы каждый человек мог видеть результаты работы муниципальной власти. Председатель бюджетного комитета Ил Тумен Юрий Николаев, выступая перед удачнинцами рассказывал о деятельности народных избранников на примере финансирования программ развития всего Дальнего Востока. Говорил о налогах. По его информации, 33% бюджета республики Саха в наступившем году будут сформированы за счет отчислений компании АЛРОСА. Это еще раз говорит о важности вовлеченности недропользователей в формирование комфортной среды на территории их производственной деятельности. И алмазодобывающая компания является примером социальной ответственности. Необходимо отметить, что приоритетные программы развития нашего района часто финансируются из трех источников, где неизменным партнером республиканского и местного бюджетов выступает АК «АЛРОСА».

IMG_3562.JPG

Александр Басыров говоря о главных достижениях алмазного края, напомнил, что в Указе главы Якутии о развитии алмазного края - 215 пунктов, которые нам предстоит реализовать. Это больше, чем совокупное число задач, прописанных в указах о развитии иных территорий Якутии. Причем важно знать, что эти приоритетные задачи, были определены именно жителями района. Наказы наших земляков собраны волонтерами общественного движения «Народный актив». Причем, самым активным инициатором разработки данного документа выступил глава РС (Я) Айсен Николаев. Это стратегический документ. А любая большая работа формируется «на земле», в результате ежедневного труда большого числа людей. Что такое комфортные условия, кто их создает? В этом участвует (или должен в этом участвовать) каждый житель Мирнинского района. В том числе – работающий в бюджетных учреждениях, коллегии которых проводятся в январе. И конечно, одно из важнейших направлений – это образование. Коллегия при главе района в Удачном началась с доклада директора школы №19 Ольги Багдасаевой.

IMG_3809.JPG

По ее информации, в коллективе много педагогов с высшей категорией и много молодых учителей. Это очень важно, ведь педагогические коллективы стареют. К примеру, в ДШИ Удачного число учеников увеличилось, но три преподавателя музыкального отделения уехали на «материк». А на Крайнем Севере, в условиях постоянного кадрового дефицита сложно найти достойную замену уезжающим учителям. Лучший вариант – готовить ее.
Общаясь с педагогами глава Мирнинского района постоянно интересуется «возрастной» статистикой наших школ. Он сам когда-то работал преподавателем и знает насколько важно соблюсти баланс между опытом наставников и креативностью молодых специалистов. Впрочем, каждый «дворец знаний» требует хозяйского к нему подхода. Поэтому, в этом году в «девятнадцатой» нужно завершить строительство школьного стадиона и летом серьёзно заняться кровлей школы. Представитель аптеки №66 выступая на коллегии говорила о замене импортных лекарств отечественными аналогами. Она отметила серьезную работу проделанную в этом направлении государством и считает, что каких-то проблем по снабжению населения лекарственными препаратами ожидать не следует. Кстати, провизор этой аптеки ушел в войска для участия в специальной военной операции. Он по военной специальности артиллерист. Коллеги, поддерживают с ним контакты и с нетерпением ждут товарища домой.

IMG_3899.JPG

Серьезную проблему поднял в своем выступлении директор МУП «УПЖХ» Владимира Карпенко. На предприятии сегодня работают 69 человек. Обслуживают они 65 домов. Ими за отчётный год выполнено более 7 тысяч заявок от жильцов. Так вот, и у коммунальщиков главная проблема даже не финансовая, а кадровая. Причем, она характерна для всей отрасли. Нет слесарей, нет сварщиков, нет трактористов. Водителей нет. А ведь слесаря или сварщика мало выпустить с дипломом, он должен состояться на производстве. Профессионала делает опыт, причем – опыт местный. Когда каждый дом ему известен и каждую трубу он помнит. А ведь рабочих этих специальностей сейчас не каждый колледж готовит. МУПу, по словам его руководителя придется самому обучать дефицитный персонал. О том, как это важно для жизни в условиях Крайнего Севера продемонстрировали восстановительные мероприятия в поселке Светлый. В командировке каждое утро главы района начиналось с заседания комиссии по ЧС, которое проводил Александр Басыров по ситуации в поселке энергетиков. Удалось в кратчайшие сроки, при помощи специалистов АЛРОСА, коммунальных структур, бригад из соседних с нами районов создать достаточную группировку сил в поселке. В условиях экстремально низких температур приходилось учитывать каждого спеца, не только в Светлом, но и в других населенных пунктах района. Такие рабочие – «штучный товар». Ведь разряд у сварщиков может быть одинаковый, но варить трубы на морозе и веялки в совхозе - это разные профессии…

1.JPG

И в Айхале коллегия бюджетных учреждений началась с доклада педагогов. Директор школы №5 Наталья Плотникова сообщила, что работа по кровле бассейна завершена, на очереди ремонт спортивного зала. По мнению главы района, профильным специалистам районной администрации в этом году нужно обратить внимание на кровлю «пятой» школы и ее коммуникации. И рассматривать на перспективу установку здесь вентилируемого фасада. Он считает, что использование красок в наших условиях – это устаревшая технология. Обсуждение актуальных для местного образования задач продолжила директор школы №23 Канаткалиева Мыдыгма. Она сообщила, что в школе работают 15 молодых специалистов. Но учебному заведению скоро исполнится 30 лет и по мнению педагогов ему нужен капитальный ремонт. А пока сменили часть светильников в классах, занимались сантехникой. По информации директоров, охват горячим питанием учеников в обеих школах стопроцентный. Александр Басыров предложил обращать особое внимание на статистику вернувшихся в район выпускников.
IMG_4198.JPG

К примеру, многие выпускники филиала МРТК возвращаются домой после службы в армии. Они устраиваются на основном производстве, заводят семьи. У нас хорошие детские сады, отличные школы. Есть все для занятий спортом или иных видов полезного досуга. Обсуждая работу колледжа присутствующие неизбежно вышли на обсуждение актуальной темы, о том, что нам необходимо готовить специалистов рабочих профессий, которые будут востребованы и коммунальным хозяйством. Эту потребность надо учесть при создании образовательного кластера, который нам еще только предстоит создать. Ведь создание и поддержание комфортной среды в наших городах и поселках требует наличия профессионалов самого широкого спектра профессий. На Крайнем Севере нет изолированных вопросов, здесь все взаимозависимо.

Завершая коллегии Александр Басыров неизменно отмечал хорошую работу бюджетников северной площадки. В ближайшей перспективе нам предстоит решать огромный спектр задач, где важнейшими направлениями являются здравоохранение, развитие основного производства и предпринимательства, создание новых рабочих мест и комфортных общественных пространств.

Пресс-службы Мирнинского района

Возврат к списку